三级网站

responsibility

納·賢才

首頁 納·賢才成長故事

Growth story

成長故事

张建文 四川德胜集团钒钛有限公司
[軋鋼廠維保車間主任]

分享到:

9.张建文








   作为维保车间主任,主要负责轧钢一、二工区的设备维修、维护等工作。在他的管理下,技工队伍“壮起来了”;技术人员“动起来了”;指标“好起来了”。

 工作中,他堅持“創新出效益”的理念,轉變維修模式,采取集中“打殲滅戰”的方式,增加檢修內容約500項,增強對違章操作事故的檢查考核力度,減少電磁吊行車頻繁掉材等多項故障,使得軋鋼二區設備月均故障時間逐漸減少,軋鋼一區設備軋廢下降,修舊利廢率提高,小規格生産比例大幅提升。

 強化車間內部管理,按照“有工作,就有責任人;有責任人,就有時間節點;有時間節點,就有考核”的模式,抓重點工作,強調執行力,積極探索改造升級項目,一區加熱爐高爐煤氣烘爐管道改造項目提前完工;850剪機氣源系統改造項目取得顯著成效;二區齊頭變頻改造項目提前投用;二區濁環水系統加藥改造項目的投用,將水的濁度由25.5下降爲4.2,水質大爲改善。

 在團隊建設方面,努力打造精英團隊,大力培養年青技術骨幹。采取“一帶一”實操方式培訓,效果顯著。組織員工參加公司職工技能大賽,榮獲鉗工組第三名、電工組第四名的好成績。

 他說,成績只能代表過去,來年如果還在軋鋼幹,他將繼續帶領軋鋼維保車間整個團隊,更上一層樓。發揮技術引領維修的力量,讓年輕技術骨幹快速成長起來,爲公司培養更多的技術人才。